Ihr erfahren Sie mehr über PeSeCo

Ihrem Innovativen Partner im IT-Talent Sourcing

Präzision und Leidenschaft in allem, was wir tun

über uns

PeSeCo “Personnel Service Collective” ist ein aufstrebendes Unternehmen
von Personalberater aus Estland.
Unsere Mission besteht darin, Unternehmen erfolgreich mit IT-Spezialisten und
Führungskräften zusammenzubringen.
Wir schaffen ein Collectiiv, das Personalberater und HR-Business-Partner mit
unterschiedlichen IT-Spezialisierungen, gemeinsamen Werten und den Anspruch den Markt etwas besseres zu bieten vereint, um ein
starkes Netzwerk zu bilden. Unser Credo besagt, dass Qualität sich stets durchsetzen wird. Daher legen wir großen Wert auf eine sorgfältige Auswahl und Vermittlung von Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch charakterlich
und kulturell gut zu den Unternehmen passen.
Um diesem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, setzen wir modernste Technologien wie künstliche Intelligenz ein und bieten unseren Kunden und Kandidaten eine intensive Betreuung.

um diesen Herausforderungen zu begegnen

Enrico Reinelt gründet PeSeCo in 2022.

Gründungsidee

Enrico Reinelt verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und hat in dieser Zeit umfangreiche Einblicke in verschiedene Personaldienstleister und deren Methoden gewonnen. Durch diese Erfahrung erkannte er einen vorherrschenden Trend bei vielen Personaldienstleistern, die Kandidaten in erster Linie aufgrund ihrer fachlichen Qualifikationen priorisieren und dabei oft die Bedeutung ihrer charakterlichen Eigenschaften und kulturellen Ausrichtung übersehen. Herausforderungen ergaben sich auch aus mangelnder HR-Expertise und unzureichendem Verständnis der Unternehmensstrukturen.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, gründete Enrico Reinelt im Jahr 2022 PeSeCo. Seit der Gründung unterstützen wir Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung offener Stellen und beraten sie bei der Optimierung von Bewerbungsprozessen. Wir glauben fest an die dauerhafte Bedeutung von Qualität. Unsere Kandidaten sind nicht nur fachlich versiert, sondern passen auch charakterlich und kulturell zum Ethos der einstellenden Unternehmen.

Durch unseren Ansatz können wir die Kosten für den Bewerbungsprozess erheblich senken und so langfristige Partnerschaften zwischen Unternehmen fördern.

Vision

Unsere Vision ist es, eine qualitativ hochwertige Personaldienstleistung
anzubieten, die auf modernsten Technologien, langjähriger Recruitment-
Erfahrung und tiefgreifender Expertise in Ihren IT-Bereichen basiert.
Wir haben einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) implementiert, an dem jeder aus unserem Collectiv teilnimmt, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen ständig verbessert werden. Wir streben nicht nur danach, geeignete Kandidaten für Ihre Kunden zu finden, sondern unterstützen Sie auch dabei, ihren Bewerbungsprozess zu optimieren.

Mission

Unser Mission ist es, unseren Kunden im Bereich IT-Recruiting und Bewerbermanagement die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen und
Bedürfnisse genau zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen und Dienstleistungen höchster Qualität anzubieten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Methoden, um innovative Lösungen zu schaffen und unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu begleiten. Unser Fokus liegt dabei stets auf dem Wachstum unserer Kunden und der
erfolgreichen Umsetzung ihrer Wachstumsziele.

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Unternehmenswerte

Unsere Unternehmenswerte beruhen auf dem unerschütterlichen Glauben, dass sich Qualität immer durchsetzt. Unser Gründer arbeitet ausschließlich mit Gleichgesinnten zusammen, die das gleiche Engagement für die Einhaltung hoher Qualitäts- und Professionalitätsstandards haben. Jeder unserer Partner muss über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in seinem Fachgebiet und einen guten Ruf verfügen. Darüber hinaus setzen wir konsequent die neuesten KI-Technologien ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

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